beat365习显然指出，团构造要奋发成为任事青年的执意营垒，这就哀求咱们进一步巩固任事认识，深化任事本能，肆意强化下层任事型团构造维护，奋发朝“使团构变成为宽阔青年遭遇贫苦时念得起、找取得、信得过的力气”这一目的迈进。

　　近年来，跟着改良绽放的不竭深化，社会构造的不竭安排，一方面青年正在出产存在、发展成才中面对题目不竭增加，甜头诉求日趋多样，另一方面守旧构造形式和事务体例下的团构造任事权术简单、任事资源匮乏、任事才具缺乏。能够说，青年日益延长和蜕变的任事需求与共青团相对掉队的任事才具之间的抵触，仍旧成为目今共青团构造面对的主要题目。正在这种景况下，肆意强化下层任事型团构造维护，症结要做好“三个周旋”。

　　周旋“青年为本”服务。以人工本，是共青团展开任事的根基法则。要把青年需不需求、喜不心爱、满不中意行为搜检程序，永远把青年的安危冷暖放正在心上，多做少许济困解危的事务，多为青年供应实正在的任事beat365。要敬服青年的个人区别性和多样性需求，会意青年意图，照看青年特征。同时，惟有宽裕敬服青年的主置，饱舞青年的主观能动性和踊跃性，才具使青年从成为接纳任事的“客体”，转化为投身改良生长事迹的“主体”，踊跃踊跃地任事地势、任事社会。

　　周旋“实质为王”。“青年有什么需求，团构作育要展开有针对性的事务”，惟有把青年的需求找切实、摸知晓，才具对接上、任事好。目今，青年的广大性需求能够现象地轮廓为“六个一”：一份不变的职业、一个速笑的家庭、一个矫健的身体、一群靠谱的伴侣、一个心爱的构造、一个优越的境况。以是，咱们要独揽青年脉搏，紧紧缠绕青年的实质需求来打算任事实质，做到对症下药，事半功倍。同时，要重视正在展开任事的历程中融入劝导实质，深化思念内在，寓劝导于任事之中。

　　周旋“下层为先”。下层直接面临青年、直接任事青年服务，最知晓青年需求什么、心爱什么，最独揽任事青年的事务手法。行为团的教导组织，一方面要聆听下层好声响，开掘下层好范例，“让听取得炮声的人参加决议”，慰勉下层先行先试、百花齐放；另一方面要修立下层优先的事务导向，踊跃争取普惠性任事战略beat365，把任事资源向下层倾斜、任事载体向下层迁徙。团的教导干部也要“站正在听取得炮声的地方指引”，直接到一线领导和帮帮下层团构造展开任事。

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　　近年来，跟着改良绽放的不竭深化，社会构造的不竭安排服务，一方面青年正在出产存在、发展成才中面对题目不竭增加，甜头诉求日趋多样，另一方面守旧构造形式和事务体例下的团构造任事权术简单、任事资源匮乏、任事才具缺乏。能够说，青年日益延长和蜕变的任事需求与共青团相对掉队的任事才具之间的抵触，仍旧成为目今共青团构造面对的主要题目。正在这种景况下，肆意强化下层任事型团构造维护，症结要做好“三个周旋”。

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